CSR活動

○次世代教育支援一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることにより、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため次のように行動計画を策定する。

1、計画期間

平成22年4月1日から平成27年3月31日までの5年間

2、内容

目標1　　時間外労働を削減する

(対策)

• 目標の設定
• 長時間労働者への時間外労働削減指導

目標2　　育児休業制度の周知

(対策)

• わかり易い育児休業制度の社内報策定
• 育児休業に関する掲示、お知らせ等で従業員の意識向上を図る

目標3　　介護休業制度の周知

(対策)

• わかり易い介護休業制度の社内報策定
• 介護休業に関する掲示、お知らせ等で従業員の意識向上を図る